片刻分类： 碎语

都快成医院的会员了😥这感冒一轮一轮又一轮。

又开始莫名的流鼻涕🤧这是又要开始的节奏嘛😥

回眸一笑，如同春风拂过湖面，泛起层层涟漪。

周末的商场熙熙攘攘，圣诞氛围已悄然弥漫。

国内很多APP很招人烦，一安装就恨不得把所有功能都塞进去，广告还多得让人眼花缭乱，一不小心就点进去了。随便一个APP都是上百MB起步，用不了多久，一看，好家伙，直接上G了。 相比之下，国际版的APP通常要简洁得多，广告也少。国内版的APP广告多，用户体验差，这已经是大家的共识了。有时候真让人觉得，中国人只坑中国人。

在我们的社会环境中，追求完全的真实似乎是一种奢望。我们虽然口头上推崇真实，但在实际行动中，却常常压制那些真实的声音。这种现象听起来可能有些矛盾，但它实际上是我们文化的一部分。 如果你能够理解并接受这一点，那么它就不会给你带来太大的困扰。相反，如果你无法接受，那么你可能会感到非常痛苦，因为在生活中和工作中，这样的矛盾无处不在。或许，这可以被看作是一种妥协。但当你不再过分关注它时，你可能就不会那么强烈地感受到它的存在了。 当然，它不是没有了，它还在。

其实很快就可以满街跑了，不是能不能的问题，而是很多现实问题。

看到香港猎头对国内某公司在香港招聘时明确排除35岁以上候选人的做法表示不满，认为这是对个人的不尊重，并强烈反对将内地的职场文化带入香港。 这种趋势不太可能停止，但也并非所有岗位都排斥35岁以上的求职者。在国内，这种现象确实有些畸形，这与许多人的思维定势有关，也与大厂的示范效应不无关系，起到了不好的作用。 国内一直有“学习大厂”的风气，这种风气加剧了35岁现象。再考虑到退休政策，确实存在很大的问题，未来可能会演变成更广泛的社会问题。

肌肉酸痛，间接性轻度昏沉，活动时有时会有一点点头痛。测量体温38.6这个已经算高烧了，但整体感觉还好。一会吃退烧药💊 这人间溜达一圈儿是真累😂

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最近几年感冒的频率明显增加，以前很少生病😥 37.4低烧，头沉沉的有一点点疼，还有些饿😂

2021年底LinkedIn停止中国本土化服务后，我就没有上过LinkedIn，直到今天为止，我找回了LinkedIn的密码。发现，还是那张英俊的脸，删了老东家企业页面的管理权限，减了一些陈旧的内容。 LinkedIn的页面没有什么大的变化，但我们都已经变老了。哈哈

之前总觉得Nothing这手机拍照不给力，老想着要换掉它。结果有人出价要买，价格也还凑合，我却犹豫了，没舍得卖。现在用着用着，我倒觉得拍照这事也没那么要紧了。瞧，人就是这样，总是在变来变去中找到自己舒服的点。

最近比特币大涨，已经突破九万美元大关，看到不少人当年和比特币的故事。当年有同学一块钱卖自己，自己觉得不如QQ币的；有淘宝买币，忘记放哪的；有当年用雅虎安全邮箱，后来邮箱找不回来的；有当年50一个卖了，买游戏点卡的；还有挖了几个，忘记密码的......都在感叹错过成为百万千万富翁的机会😂

HR着重需要关心的非业务问题，因为这些组成了一个人的“底色”。根据不同岗位的具体要求，关注不同的侧重点即可。请记住，没有完美无缺的人！ p.s. 列表不全面，一般岗位也够了。抛砖引玉

如果我们只从金钱的角度来衡量产品或服务，很容易就会觉得它们都很贵。但如果你换个角度，看看它们能给你带来什么价值，那感觉可能就完全不一样了。因为说到底，产品或服务的价值并不仅仅体现在价格上，而是在于它们能解决你的问题、满足你的需求。 基于这种理解，作为销售人员，你应该如何做呢？